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小孩生病谁照顾? 民团争劳工有薪照顾假

来源:网友提交 2019-11-13 编辑:『我心存她』
 

小孩生病谁照顾,民团争劳工有薪家庭照顾假!若小朋友生病,家长虽可请「家庭照顾假」,却会被扣薪,影响家庭生计。妇女新知基金会联合各民团日前至立法院,诉求劳工比照公务员有薪7天照顾价。妇女新知基金会董事庄乔汝呼吁,政府应提供普及平价的托育公共化服务,并督促企业打造友善职场的劳动政策,减轻家长的负担。

小孩生病谁照顾? 民团争劳工有薪照顾假

公务员和劳工不同调 照顾假大不同

《性别工作平等法》自2002年上路,劳工和公务员「家庭照顾假」却不同调,去(107)年公务员的家庭照顾假改为每年有薪7天,但劳工每年7天「家庭照顾假」并入事假来计算,并不给薪。

家总副主任张筱婵表示自己也是家长,当孩子感冒时需要请假来照顾,长照家庭的照顾者同样也需要请假,所有家庭成员包括老人、小孩需要照顾时,劳工虽然可请休7天的家庭照顾假,但在烦恼家中老小费用之余,请假却要被扣薪,谁还敢多请假?希望政府要让劳工家长看得到、也用得到。

生动盟秘书长陈玫仪指出,她是宜兰的家长,宜兰的薪资大多仅约3万元,如果孩子感染肠病毒就要休完7天的家庭照顾假,还要被扣薪大约5千元,非都会区的家庭薪资普遍不高,5千元对他们而言是很大一笔钱。她要求政府不仅该给劳工家长有薪假,还要提供更多托育服务,给人民完整的生育政策。

照顾假看的到请不到 争七天有薪家庭照顾假

台湾亲子共学教育促进会成员李佳纭表示,目前有「家庭照顾假」的制度,但是在一般公司,劳工是「看得到用不到,不但不支薪,请了还会被扣考绩」。现实状况是,许多育儿家庭只有一份主要收入来源,在家庭中全职育儿的那一方,不单是要负责照顾病童,甚至时常被孩子传染,更别说是单亲家庭以及弱势家庭,主要照顾者所承受的压力是加倍的。

民团呼吁,各党应尽快在选前完成「七天有薪家庭照顾假」的修法,两大党总统候选人也该回应这项民意的诉求。企业更要善尽社会责任,政府也要督促各企业落实法规的要求,并鼓励企业提供比法规更优厚的劳工福利,例如增加有薪休假天数或提供企业托儿措施,减少劳工家庭的育儿负担。

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